Kuinka vähentää työvoimakustannuksia karjan ja siipikarjan rehun tuotantolinjoilla

 

Työvoimakustannukset ovat myös merkittäviä{0}energiaa säästävillä rehupellettien tuotantolinjoilla. Jos työtehtävät ovat huonosti määriteltyjä (esim. jotkut ihmiset ovat toimettomana, kun taas toiset ovat ylikuormitettuja) tai jos työntekijät eivät ole tarpeeksi ammattitaitoisia (esim. väärä muotin asennus aiheuttaa seisokkeja), ei vain kuluta enemmän rahaa, vaan myös tuotannon tehokkuus heikkenee. Työtehtävien optimointi ja työntekijöiden taitojen parantaminen sekä sen varmistaminen, että jokainen käyttää potentiaaliaan täysimääräisesti, voi vähentää tehokkaasti työvoimakustannuksia ja minimoida toimintavirheistä johtuvia tappioita.

 

 

 

1. Optimoi työnjako ylimääräisen henkilöstön välttämiseksi: Maatalouden kananrehun tuotantolinjan yhteisiä tehtäviä ovat raaka-aineiden esikäsittely, pelletointi, valmiiden tuotteiden pakkaaminen ja laitteiden huolto. Henkilöstön määrä tulee määrittää tuotannon perusteella – esimerkiksi tuotantolinja, jonka kapasiteetti on 1 tonni tunnissa, tarvitsisi 1 henkilön esikäsittelyyn (vastaa murskauksesta ja erästä), 1 henkilön pelletointiin (vastaa käsittelystä ja pelletointista), 2 henkilöä pakkaamiseen (1 henkilö pussitukseen, 1 henkilö sinetöimiseen) ja 1 henkilöä huoltoon (yhteensä 5 henkilöä). Vältä tarpeettomien asemien luomista. Lisäksi rohkaise{12}}moniosaavaa henkilöstöä; Esimerkiksi huoltohenkilöstö voi auttaa pakkaamisessa, kun he eivät ole kiireisiä, ja pelletointihenkilöstö voi auttaa, kun esikäsittelyhenkilöstö on kiireinen, mikä estää osaa henkilöstöstä olemasta toimettomana, kun taas toiset ovat ylikuormitettuja, ja vähentää turhaa työtä.

 

2. Opeta työntekijöitä käyttämään laitteita taitavasti virheiden ja häviöiden vähentämiseksi: Kokemattomat työntekijät, kuten väärän käsittelylämpötilan säätäminen tai muotin asentaminen taaksepäin, voivat johtaa huonolaatuisen rehun tuotantoon ja voivat myös vahingoittaa laitteita. Automaattiset siipikarjanrehupellettilaitteet edellyttävät-ennakkokoulutusta: esimerkiksi uusien työntekijöiden opettaminen lukemaan lämpömittareita ja vaihtamaan muotteja. Koulutuksen jälkeen kokeneiden työntekijöiden tulee ohjata heitä 3 päivää, ja vain arvioinnin läpäisevät voivat työskennellä itsenäisesti. Lisäksi tulisi pitää kuukausittain "viantarkistuskokous", jossa keskustellaan kyseisen kuukauden toimintavirheiden aiheuttamista ongelmista (kuten 2 tunnin seisokki, joka johtuu väärästä muotin asennuksesta), jotta vältytään toisilta. Taidolla virhehäviöitä voidaan vähentää yli 60 %.

 

3. Automatisoinnin käyttäminen manuaalisen työn korvaamiseen vähentää "ihmisriippuvuutta": Toistuvissa ja työvoimavaltaisissa tehtävissä, kuten valmiiden tuotteiden punnitsemisessa ja pakkaamisessa, manuaalinen punnitus on hidasta (20 pussia tunnissa) ja altis virheille (sekä yli- että alipunnituksesta- syntyy jätettä). Sen vaihtaminen automaattiseen punnitus- ja pakkauskoneeseen (50 pussia tunnissa, ±5 g virhe) voi vähentää pakkaustyöntekijöiden määrää ja vähentää jätettä. Lisäksi automaattisten syöttökoneiden käyttäminen raaka-aineiden lastaamiseen käsityön sijaan säästää yhtä lastaustyöntekijää, vaan myös estää työntekijöiden väsymystä ja seisokkiin johtavia sairaslomia. Vaikka automaatiolaitteet vaativat alkuinvestointeja, kustannukset voidaan kattaa kuudesta kuukaudesta vuoteen.

 

 

 

 

MIKIM on korkean teknologian{0}}yritys, joka yhdistää T&K:n, tuotannon ja myynnin. Sen rehun suulakepuristuslaitteistossa käytetään korkean -lämpötilan ja korkean-paineen prosessia, joka steriloi, parantaa turvotuksen tiheyttä ja sulavuutta ja säästää 8–15 % rehukustannuksissa. Pelletin halkaisijat ovat säädettävissä 1-16 mm, ja siinä on säädettävä leikkaus ja kelluva säätö kalan, katkarapujen, rapujen ja lemmikkieläinten ruuan tarpeisiin. Ydinkomponentit hankitaan kansainvälisiltä brändeiltä ja ne läpikäyvät erityiskäsittelyn, mikä varmistaa vakauden ja kestävyyden sekä tasapainottaa turvallisuutta, tehokkuutta ja mielenrauhaa.

 

Pätevyydet ja kunnianosoitukset

 

 

Asiakkaan vierailu

 

 

 

1. Mikä on uuden siipikarjanrehun tuotantolinjan hinta?

Hinta vaihtelee noin 8 000 - 54 000 dollaria

2. Tarjoatko huoltopalveluita asiakkaillesi?
Kyllä, tarjoamme asiakkaillemme kattavat-myynninjälkeiset huoltopalvelut.

 

Ota yhteyttä nyt